La Metodología del Trabajo en Equipo
Definitivamente, John C. Maxwell nos orienta a conocer los principios básicos que rigen al trabajo en equipo. En esta ocasión, nos dedicaremos a conocer otra de las leyes que Maxwell desarrolla en su libro "Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en Equipo".
La ley de la que nos ocuparemos es la ley número 13: La Ley de la Identidad: "Los Valores Compartidos definen al Equipo".
"Todo equipo necesita estabilidad para actuar bien y para crecer. Los valores proveen un fundamento estable que hace posible estas cosas. Esto es cierto para que cualquier clase de relación crezca. Por ejemplo, si usted está tratando de forjar una relación con alguien de otra cultura, comienza por buscar las cosas que tienen en común. Si usted intenta hacer una venta a un cliente nuevo, busca asuntos comunes. Lo mismo ocurre cuando se trata de levantar un equipo. Usted necesita algo sobre qué construir, y los valores fortifican el fundamento".
Si algo puedo añadir a la ley de la identidad, es que todo grupo social por obligatoriedad necesita valores compartidos. Ésta idea está muy impregnada en el concepto mismo de cultura: son un conjunto de valores y costumbres que nos definen y diferencian del resto de sociedades.
Todo equipo requiere de valores en común, algo que los identifique y que todos compartan para poder funcionar como grupo. El choque mismo de sociedades y civilizaciones se debe, principalmente, a las diferencias no económicas ni geográficas, sino culturales. La identidad genera sentido de pertinencia, y nos fortalece como equipo.
La definición de valor compartido, de acuerdo con Porter y Kramer puede ser definido como las políticas y prácticas operativas que incrementan la competitividad de una compañía desarrollando simultáneamente condiciones económicas y sociales en las comunidades donde las empresas tienen el asiento de sus negocios. Responsabilidad social.net.
Los valores compartidos son esas condiciones que dan identidad a nuestro equipo. Podemos funcionar correctamente si esos valores compartidos fluyen libremente en las operaciones que cada uno ejerza.
